“军魂铸就亚为，智造天下工厂”——亚为庆祝第98个建军节主题会成功举办-武汉亚为电子科技有限公司

活动概要

2025年8月1日，庆祝中国人民解放军建军98周年之际，武汉亚为电子科技有限公司（以下简称“亚为”）全体成员与各城市合伙人齐聚，召开“军魂铸就亚为，智造天下工厂”主题会议。会议聚焦军魂精神对企业发展的深刻启示，结合退役军人创业经历，深入探讨企业当前面临的机遇与挑战，凝聚“技术报国、产业强军”共识。

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01军旅淬炼：从军营到职场的初心传承

会上，王瑞总经理表示，九十八年前的今天，南昌起义吹响了中国武装革命的第一声号角，伟大的中国人民解放军从此正式成立了，伟大的中国共产党从此以更加昂扬的姿态站起来了！

“在那个军阀割据，战火纷飞的年代。在那个黑色恐怖蔓延，千疮百孔，满目疮痍的中华大地上，‘枪杆子里出政权’是我们伟大的中国共产党探索革命道路新的真理。从那一刻起，无数中华儿女为了民族命运和国家前途，前赴后继，抛头颅洒热血。正是因为军人的大无畏精神，共产党领导下人民军队形成的钢铁脊梁，才让我们翻过三座大山，建立新中国，开启改革开放，完成全国集体奔小康，才让我们有了如今幸福、美满、安定的生活。我们要向曾经为新中国建设付出英勇生命的革命战士，无数的革命前辈，现役和退役军人，表示崇高的敬意！”

王瑞用视频介绍了解放军的辉煌事迹，展示了自己过往单位的丰富业绩，同时回顾了军旅生涯，详述了三个阶段的成长历程，以及对创业的启发。

1.永远无悔的青春：2003年加入武汉大学国防生队伍，每日清晨的训练与严谨的军事理论课，虽充满挑战却磨砺了意志。与战友们在一次次协作中并肩前行，无论是战术配合还是集体任务，都凝聚起深厚的同学情谊。期间，结合国防生的热血与信念创作的军歌，因真挚的情感和昂扬的旋律被大学政委采用，成为那段青春岁月里格外亮眼的印记。

2.插上理想的翅膀：读研于军校，早期条件艰苦，后发展为重要航天科研基地。导师热情招录，导师一年360天驻办公室、深夜仍工作的敬业态度，影响他专注科研；师生互信深厚，导师曾用5小时修改论文，展现严谨治学精神，塑造了他严谨的交付作风，后期结为兄弟般的情谊。

3.大雪纷飞的日子：主研复杂电磁环境，凭借扎实的专业能力与高效执行，突破了单位该领域的历史记录。项目推进中，注重团队协作与人才培养，成为团队攻坚的核心力量。面对紧急任务时，曾带领团队连续72小时不眠不休，高效攻克技术难关，既彰显了临危不乱的执行力，也体现了“上下同欲”的协作精神，项目成果获高度认可。

王瑞表示，“如今，生活虽然幸福了，但世界并不太平，很多国家依然枪林弹雨，人民的生活朝不保夕。民族尊严国家命运永远在大炮射程之内，国家依然需要不断强化军队和国防建设。如今，社会虽然发展了，但技术被少数单边主义国家垄断，科技革新的浪潮风起云涌，尤其是制造业数字化，更是任务艰巨。作为创业企业，在数字化领域要服务数十个城市的企业，更是任务艰巨。我们需要用中国军队文化来指导亚为，用过硬的技术武装青年，用纯粹的方便一秒钟文化践行服务和交付精神，共同为国家的伟大复兴事业奋斗！”

02一线回声：军魂精神在岗位上的生动实践

会上播放了军队文化指导企业建设的视频案例，几位代表做了发言。

1.黄天赐——我在酒泉做技术交付

各位小伙伴，大家好！我是软件工程师黄天赐，今天是八一建军节，首先我非常有幸能够作为酒泉的代表进行发言。当我在驻场开发的办公室、厂房里时，其实觉得军魂离我们很近。那些军人保家卫国的忠诚与担当，其实和我们亚为人“智造天下工厂”的追求，有着共通的热血。

作为一名驻场开发的工程师，我对“亚为方便一秒钟”这句话感触特别深。在驻场开发调试系统时，客户要我们把录入数据的速度提一秒，再提一秒，方便使用。我们团队像守阵地一样驻扎在属于我们的战场上，对每个流程都进行人性化的修改，让系统做到最简操作。当最终系统展示在客户的眼中时，生产经理竖大拇指说“这下方便多了”，那一刻我更深刻的领悟到了：军人的勋章在战场，我们的价值就在这每一秒的便捷里。

军魂里的协作精神，也是我们开发工作的日常。就像部队里步兵、炮兵、通讯兵协同作战，我们的前端、后端、运维同事也在为“天下工厂”的蓝图并肩作战。我们紧密的配合，最终如期将产品部署到线上供酒泉客户进行使用，并及时收集问题进行迅速改进，这种隔着千里却心照不宣的默契，也许就是属于我们亚为人的另一种“并肩行军”。

车间里的智能设备越来越多，我们研发的产品是生产企业的“神经中枢”。看到自己开发的模块能够让机械手少等一秒、让仓储机器人多跑一米，我就想起军人在边疆踏过的每一寸土地——他们守护国土的安宁，我们打磨技术的精度，本质上都是在坚守一份责任。

最后，让我们带着这份军魂般的执着，继续冲锋陷阵。祝亚为像军旗一样永远飘扬，祝各位同事永远保持冲锋的姿态！

2.凡心仪——我在武汉统筹数字化城市发展

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我是负责数字化城市统筹工作的凡心仪，今天是中国人民解放军建军98周年。亚为一直以来非常注重节日的仪式感，用典型的节日时机，与传统文化和企业任务相结合，齐心协力办大事，形成战斗力、凝聚力，有节奏的做好产品和交付的事情。今天是八一，在这个庄严的时刻，“军魂铸就亚为，智造天下工厂”的主题格外振奋人心！

“军魂”之于亚为，绝非一句口号，而是融入血脉的行动准则和精神灯塔。它首先体现在我们践行如一的“亚为，方便一秒钟”文化上。亚为一直以时间驱动服务响应客户，高效解决客户问题。优化流程快一秒，系统响应快一秒，问题解决快一秒——这每一个“一秒”的积累，都是我们“为人民服务”精神的具体实践。我们服务的对象，是千千万万扎根实体经济的制造业企业，他们是中国经济的基石。让他们的运营更高效、决策更智能、发展更稳健，就是我们亚为人对“服务人民”最朴实的诠释。效率是我们的武器，服务是我们的宗旨。

同时，作为军创企业，更铸就了我们坚不可摧的质量意识！在亚为，质量是生命线，是赢得信任的基石。我们以军人般的严谨对待每一行代码、每一次测试、每一个交付环节。因为我们深知，我们输出的不仅是一个系统、一个平台，更是客户托付的未来。“问心无愧”是我们交付的唯一标准。只有产品经得起千锤百炼，服务禁得住时间考验，我们才敢说，对得起客户的信任，配得上“智造天下工厂”的使命。

而“军创文化”，则是驱动我们攻坚克难的澎湃引擎！回望过去，多少个灯火通明的夜晚，我们为了项目如期交付全员奋战；多少次面对技术壁垒，我们团结一致，反复推敲，不到最后一刻绝不放弃。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”——这不仅是亚为团队的信条，更是军魂在创业战场上的生动体现！项目攻坚时，没有旁观者，只有奋斗者。键盘的敲击声、讨论的热烈声、凌晨办公室里的拼搏身影……这些都是我们“军创文化”最真实的注脚。这份在拼搏中凝聚的团队情谊，让我们无惧任何挑战，坚信团结就是力量！

各位同事们！我们身处一个国家级的平台，这不仅仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任和无限广阔的舞台。在这里，每一位亚为人，无论岗位如何，都能发光发热，都能发挥个人价值！我们的智慧、汗水与创新，正汇聚成推动全国中小企业数字化转型的磅礴力量。我们不仅是技术的提供者，更是这场深刻变革的参与者和赋能者。服务好每一位客户，助力每一家企业成功转型，就是在为中国制造向中国“智”造的跃升添砖加瓦！

3.樊春晖——我在鹤壁做数字化建设调研

尊敬的各位领导、战友般的同事们：

大家早上好！我是樊春晖，在河南鹤壁做数字化四级建设调研，今天，我们共同庆祝中国人民解放军建军98周年。刚刚，大家共同跟随王总回顾了他的军创历程，这里，我就作为亚为的10年老兵，也谈一谈亚为与军创。

提到建军节和军魂，不知道大家首先想到的会是什么。是98年前南昌起义的枪响，是为了解放新中国，守护新中国不断前赴后继牺牲的英烈，又或者是为了让祖国在世界列强中抬起头，真理永远在大炮范围之内，因此将自己一生都投入科研工作的科学家们。提到军魂，就想到奉献，牺牲，为人民服务，这些当然需要我们铭记和缅怀，但我觉得，在新时代下，军魂铸就的亚为方便一秒钟文化，更需要我们学习、继承和发扬光大。

有的同事，对亚为军创基因的认识，仅仅停留在王总的部队转业上，也有的仔细阅读过亚为方便一秒钟书籍，大概能在里面发现一些军创文化的影子。但事实上，亚为十多年的发展，从一个人，一台电脑，到如今敞亮的办公室，百城千企的全国布局，离不开军创文化的指引。

军创文化的内涵，代表着担当与责任，代表着勇于承担领任务。还记得2019年公司申报ISO9001质量管理体系认证，在专家上门审查的前两天，公司负责认证工作的同事开始无故缺岗，关键时刻我临危受命，统领各项材料文件的筹备工作，最终在公司全体同事的共同协作努力下，亚为顺利通过了ISO9001质量管理体系的现场评审。而这件事背后凸显出来的，正是亚为人集体快速响应，勇于承担的军创文化具现。至于那位缺岗的同事，他自然再也不可能踏入公司一步。

军创文化的内涵，代表着第一时间响应。早期南京一公司刘工，使用了一批亚为的产品在合肥调试，项目即将第二天交付的时候，对方客户提出了新的需求，刘工紧急联系亚为，恰好有能解决需求的产品，需要换货，但快递来不及。当天下午，刘工安排人从合肥来到武汉站，亚为的小伙伴专门送到候车大厅，通过双方的高效配合，用了几个小时的时间，就实现了跨省产品的上线调试，让用户第二天顺利地完成项目交付。

军创文化的内涵，代表着以评促建，不断精进，不到最后一刻不罢休。大家都知道，2022年之后，是亚为近十年沉淀后井喷式发展并获得社会各界认可的两年。短短两年内，亚为在王瑞总和张莹总的带领下，提交各项申报材料100余份，成功率超70%，其中国家级荣誉和项目近20项，数量和质量在行业内独立法人企业中都遥遥领先。这其中离不开每次申报截止前1小时，1分钟，乃至1秒钟大家依旧对材料不断地精进优化。这并不是夸张，在我参与的申报中，就有几次都是踩着时间点邮件发出的电子档，或者赶在下班前将纸质材料送往领导办公室。也正是凭借着这两年的深厚积累，以及一次次申报过程中整理自身思路，才有了如今亚为在全国数字化城市建设浪潮中20余座城市的参与。

数字化城市建设项目，是难得的历史机遇，同时也对我们提出了更高的要求和挑战。我们就更需要用军魂铸就亚为：

（1）铸担当之魂：使命在肩，责任如山

勇于扛旗：面对关键项目与艰巨利用任务，主动请缨，敢于担当“第一责任人”，绝不推诿塞责。

首战用我：在验收攻坚、技术突破等关键时刻，以项目成功交付、客户满意为最终目标。展现“关键时刻顶得上、靠得住”的过硬担当。

（2）铸响应之速：分秒必争，效率制胜

闻令即动：面对客户或相关领导的指示、要求或机遇，立即响应，企业诊断，当场即可出具服务方案，跑出“亚为加速度”。

节点即战：视项目里程碑为冲锋号角，倒排工期，制定精确到分钟的推进计划，实现“亚为方便一秒钟”。

（3）铸纪律之钢：令行禁止，标准至上

严守规范：技术标准即铁律，严格遵循开发、部署、验收保障相关流程规范，杜绝任何形式的“偷工减料”或“绕道而行”。

合规为纲：在项目执行全流程中，严格对照合同和服务清单，与客户沟通注意留痕和书面化确认，以最高标准维护公司信誉与客户权益。

（4）铸协作之盾：同心同向，聚力攻坚

打破壁垒：打破地域限制，建立客户现场与亚为总部支撑的的“实时无缝联动”机制，信息共享，业务优先。

经验传承：面向成功验收企业，即时总结，形成全景图白皮书，实现经验共享，不断创新方法，提高验收效率。

值此建军节之际，向所有曾戎装在身的军人致以崇高敬意！也向各位将军魂融入亚为文化的开拓者们致敬！全体亚为人，让我们传承红色基因，赓续铁血精神，以“亚为方便一秒钟”的极致追求，智造天下工厂，创新改变世界！

03军魂共鸣：文化筛出“亚为同路人”

各地数字化合伙人代表纷纷发言：

武汉张总：张总结合自身军人经历谈到，王总侧重技术科技，自己侧重文艺，但面对问题时均有解决办法，且会全力完成任务；在部队锻炼的执行能力、组织协调能力和灵活性对其创业至关重要，同时感慨王总能从对方动作预判下一步是用心的体现，强调真诚和用心对处事的重要性。感谢与亚为的合作及王总的邀约，像家庭般温暖，团队为项目付出近一年，下一步将与王总、张总沟通，并相信亚为让武汉成为高点，我们会让武汉成为文化旅游亮点。

酒泉罗总：作为部队老兵、亚为新兵，表示听完瑞总的部队经历很有收益，认为加入亚为是正确选择，今年八一因找到正确团队、重获部队感而过得充实，认可亚为将不屈等精神植入民企，看到团队的拼搏执着，愿跟随亚为走得更久更远。

兰州魏总：亚为有瑞总、罗总等有军旅生涯的“金矿”，军事化管理带动团队前进多年并取得成绩，未来要秉持此基础、以文化为主导在数字化方面做出更好成绩，计划联合西北资源拓展数字化项目，共同为亚为贡献力量。

襄阳王总：大家一路从弱小到强大，会继续沿着这条路走，且要一起用好亚为平台。

04领导凝思：以军魂铸根基，向未来再奋进

会上，领导们做了总结和指示：

刘总表示，自己也有强烈的军人梦和相关经历，要向军人致敬。强调亚为要持续打造铁军，学习军队打胜仗的信心与亮剑精神，面对强敌即使不敌也要亮剑。提出学习华为的军事化自我批判精神，建设蓝军，以用户和对手为镜找到前进道路。指出要学习军队的组织流程管理、能力建设及战略力，集中力量在重点城市打主攻战，要求大家在建军100周年时亚为以优异成绩献礼。

王瑞总结合八一建军节，强调企业需像军队一样拥有“枪杆子”——为客户提供世界一流的产品和服务以保持竞争力，国际局势复杂，在激烈竞争中需凭借魄力、担当等取胜，要发扬军队文化做好事业。王瑞引用“枪杆子里出政权”，强调企业发展的道路具有诸多不确定性，核心竞争力体现为为客户打造能打赢未来的拳头产品，我们的核心技术如同“大炮”，能覆盖多大范围，就能在多大范围内赢得信任与尊重。王瑞要求大家都要做国防的守护者，强化国际竞争中的保密意识，防范身边人或自己泄密。呼吁尊重军人，尊重军人的家属，对他们多一份关心，多一份信任，也是保家卫国。要求全体亚为人，用军创文化武装自己，遵照刘总指示，研究好、践行好建军100周年的行动目标和路径方法。

05会后感言：军魂精神凝聚成长力量

方**：离开军营27年，度过了31个建军节，也见证了和平年代军队的快速发展历程，每当这一天也激起了当年的军营回忆。

张*：在第98个建军节到来之际，我们齐聚一堂，共话“军魂铸就亚为，智造天下工厂”这一深刻主题，内心满怀崇敬与豪情。

会上，王总分享的军旅故事，那一段段在军营中磨砺的岁月，让我们清晰地感受到他身上那股不屈的韧劲。这股韧劲，是在艰苦的成长环境中淬炼而成的，是在日复一日的军旅工作中熏陶感染的，更是源于他内心坚定的信念和对梦想的执着追求。当这种工作方式延续到亚为的创业团队，我们看到了两种截然不同的成长轨迹：部分人会因这份严苛与坚持而感到不适，而另一部分人却能在这样的氛围中快速成长。

快速实现自我突破与成长，这正是军魂力量的一种体现，它像一把筛子，筛选出真正与亚为志同道合的人。

世界，中国的成长速度令人惊叹，而中国军队的精神与体系更是有着强大的吸引力。卢旺达，这个非洲国家公开报道唯一“完全复制中国军队”的国家，这背后折射出的是中国军事体系中那份严谨、高效、团结以及永不言败的精神魅力，它跨越国界，赢得了世界的认可与尊重。

国内，2025年，多名优秀学子毅然放弃了清华、北大这样的顶尖学府，选择走进军校的大门。能踏入军校，不仅需要过硬的身体素质，更要通过严格的政审，每一个环节都是对信念与品格的重重筛选。正如网络上那句让人热血沸腾的话：“把最好的交给国家”，这便是军魂在新一代青年心中的传承与彰显。

而在我们亚为，这种军魂般的氛围同样是一种筛选。每一个与亚为接触、在亚为工作的人，都能深刻感受到亚为对工作的极致严谨、对细节的精准把控，以及那种不到最后一秒绝不放弃的拼搏精神。正是因为有着这样一群怀揣共同信念和梦想的团队成员相互支持、并肩奋斗，亚为才能在短期内快速成长，在行业内崭露头角，被众人所熟知。

军魂铸就了亚为的精神内核，而我们也正带着这份精神，朝着“智造天下工厂”的目标勇往直前。

李*：传承军队精神，持续让亚为发扬光大“令行禁止、纪律严明；攻坚克难、勇于胜利；甘于奉献、团结协作”的精神，深刻融入亚为。对质量的极致忠诚、对标准的严苛坚守、对创新的不懈攻坚、对目标的协同奋战，持续驱动亚为在“智造天下工厂”的伟大征程不断突破，持续焕发出引领时代的力量。

成**：通过王总分享的军创历程，我深刻感受到他一路走来的奋斗足迹和人生各个阶段的宝贵经历。他在技术交付中展现出的热情、担当以及迎难而上的勇气，都值得我认真学习。我们要以王总为榜样，更加用心地做好产品，切实服务好用户，提升使用的便捷性与体验感。同时，要认真落实王总的各项要求，积极践行和发扬军创文化。一身戎装，守护万家灯火；一腔热血，铸就钢铁长城。在八一建军节之际，向最可爱的人致以崇高的敬意！

徐*：都说当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子。虽然没有正式参军，但在公司处处都可以感受到军队的影子，在王总的带领下，亚为整个团队在整体的合作上越来越团结和默契。

黄**：“军魂铸就亚为，智造天下工厂”，今天聆听了王总精彩的军旅生涯分享。这让我深切体会到，综合管理部虽无硝烟，却同样需要像军人般坚守职责、筑牢根基。

军队的战斗力离不开团结，“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的背后，是无数人朝着同一目标协作的力量。我招聘时要精准对接业务需求，像部队征兵般为团队输送“精兵强将”；行政保障中要协调各方资源，如同后勤部队般让前线作战无后顾之忧；员工关怀时要倾听不同声音，像连队指导员般凝聚人心。日常工作中，我的“战场”在每一次活动的周密筹备中，在每一位员工的需求响应上。

张**：王总的军旅故事与亚为团队的创业实践相映成辉，有力证明军人特有的那份“韧劲”、对细节的极致追求以及永不言弃的拼搏精神，不仅能塑造非凡个人，更能熔铸一支极具战斗力的团队。王总赋予亚为内部独特的“军魂”气质，这代表了一种崇高的选择与坚守：追求卓越，为信仰与大业倾尽全力。正是这种“军魂”内核，让亚为在智造的征途上砥砺前行，这份源自军营、植根团队、面向未来的精神传承，不仅是企业的宝贵财富，更是时代洪流中奋进者的共同写照与共鸣。

黄**：工作中，“快速响应”是效率的底色，“勇于担当”是责任的刻度。接到紧急任务时，第一时间拆解目标、调配资源，哪怕加班加点也要守住节点，这是对“快速”的践行；项目出纰漏时，不推诿不避责，先补位止损再复盘改进，这是对“担当”的注解。

郑**：又是一年建军节，非常感恩祖国，感恩党，感恩中国人民解放军。在这个无上光荣的日子，我们也要回想起当年军队在武昌打响的第一枪，发起阶级斗争，作为工人阶级所执政的中国共产党，我们要时刻警醒资本主义的糖衣炮弹。就像毛选中一段话，我们要分清谁是我们的敌人，谁是我们的朋友。此刻我心中就一个感受，重铸亚为荣光，我辈义不容辞。

刘**：今天，我们以"军魂铸就亚为，智造天下工厂"为主题庆祝建军98周年，倍感振奋。人民军队用忠诚与热血铸就的钢铁军魂，正是亚为人攻坚克难的强大精神支柱。王总的过往经历展现了他作为一名军人，时刻对自己严格要求，激励着每一个亚为人。从硝烟弥漫的战场到智能制造的浪潮，军人的担当与工匠的执着一脉相承。在科技强军与智造报国的时代召唤下，我们要继续发扬"特别能吃苦、特别能战斗"的军工精神，将纪律严明、敢打必胜的作风融入每一个生产环节。

朱*：在庆祝第98个建军节的今天，我们怀着崇敬之心缅怀先烈、致敬军人。正是他们用钢铁般的意志和无畏的牺牲，铸就了坚不可摧的军魂，也为我们今天的和平与发展奠定了根基。军魂不仅属于军营，它更是一种精神力量，激励着我们在企业建设中恪守使命、迎难而上。亚为承载着“军魂铸就亚为，智造天下工厂”的信念，将把军人的坚韧、担当与纪律融入到每一次创新、每一次制造中。我们要用智慧与实干，打造面向世界的智能工厂，把军魂化为发展的动力，把智造写进时代的篇章。

周**：我通过线上参加了本次第98个建军节主题会议的精神，深受触动。“军魂铸就亚为，智造天下工厂”不仅是口号，更是我们每一位亚为人践行的方向。军魂代表着坚韧、担当、协作与奉献，这正是我们在项目中所需要的品质。在酒泉一线，我深刻体会到客户对我们系统的依赖以及现场开发的挑战。为了保障项目顺利推进，我将继续发扬吃苦耐劳、严谨高效的作风，把每一次需求落实到位、每一次调试做到极致。哪怕条件艰苦、任务繁重，我也会保持“听令而行、使命必达”的态度，以军魂精神激励自己，把军魂精神融入日常工作中，为项目成功交付贡献全部力量。

胡**：在“八一”建军节这个充满敬意的日子里，聆听王总从武汉大学的校园到军旅营盘，再到创业赛场的人生历程，心中涌动着深深的触动与敬意。大二那年的选择，是青春里最滚烫的热爱——放下书本奔赴军营，这份抉择里藏着对“家国”二字最纯粹的赤诚。在部队搞科研的岁月，想必是与星辰为伴、与难题较劲的时光，军人的严谨、坚韧与对极致的追求，早已融入骨血。而从军营到商海的转身，更让人看到那份“脱下军装还是兵”的担当：部队锻造的执行力、攻坚克难的勇气、对团队的赤诚，都化作了创办公司时的底气与底色。这一路，是个人成长与时代脉搏的共振，更是“军人精神”在不同赛道的延续。我们看到的不仅是一位创业者的历程，更是一份“若有战，召必回”的信念在和平年代的生动诠释——无论是保家卫国的战场，还是科技创新的赛场，那份忠诚、执着与担当，永远是照亮前路的光。这样的初心与坚守，值得我们每一个人学习与传承，在各自的岗位上，以同样的热忱与坚韧，续写属于我们这一代人的奋斗篇章。

陈**：过去这段时间，和部门同事并肩作战的日子里，我们在硬件发货测试中反复校验每一个功能的稳定性，像战士检查枪械般苛求毫厘不差；在前端优化时逐像素调整界面的布局与配色，为的就是让客户操作时那“一秒钟”的舒心体验。这不是简单的工作任务，而是像军人守护阵地一样，守护着亚为产品的可靠性与用户的信任感。“军魂铸就亚为，智造天下工厂”从来不是一句空话。它藏在我们为排查硬件问题反复调试的过程中，更藏在每一次发货前“再检查一遍”的严谨中。正是这份如军人般的担当与细致，让方便一秒钟的承诺落地生根，让亚为的智能方案能更扎实地服务于天下工厂。往后的日子，我仍会带着这份“军魂”般的坚韧，在硬件与软件的战场上继续冲锋，让每一次技术迭代都成为照亮制造业升级的星火。

廖**：“军魂铸就亚为，智造天下工厂”，今天会上重温了军队的发展历程，从南昌起义的星火到如今的钢铁长城，也看到了王总令人热血的军旅生涯，这让我想到，无论在什么岗位，都该像军人一样履行自己的职责，军队的战斗力离不开团结，一句“听党指挥、能打胜仗、作风优良”背后，是无数人朝着同一个目标协作的力量，日常工作中难免有分歧，但只要像军人那样心往一处想、劲往一处使，就没有迈不过的坎。

李**：参加“军魂铸就亚为，智造天下工厂”会议，主要感受如下，一是面对激烈的市场竞争和高难度技术要求，不能有丝毫退缩。就像军人在战场上亮出利剑一样，我们要敢于直面挑战，主动出击，用专业的产品知识和真诚的服务态度攻克难关，拿下订单。二是作战方式，比如省促进中心申报再次修改，我因孝感验收无法履职，其他人能及时补位，才能保证工作的连续性。要不断学习，拓宽自己的业务知识面，成为多面手，增强团队的整体战斗力。三是亚为方便一秒钟，数字化的核心也是方便一秒钟，企业流程快一点，信息传输快一点，生产时间快一点。

谢**：今日是第98个建军节，王总作为优秀退伍军人对我们进行了谆谆教诲，王总已自身经历为指导，向我们描述了他从大学到军队的奋斗过程，在这之中我体会许多，王总在大学时因课程安排不同与同学的相处和对环境的克服，到读硕士时对机会的把握和对导师的感恩，最后到军队生活中对工作的负责和努力，都值得我去反复解读学习，我在工作中也将以王总为榜样，学习他的精神努力学习工作；我们应该感恩革命前辈，努力把握当下，展望美好的未来，希望后续能在亚为学习成长。

樊**：在庆祝第98个建军节之际，我们刚刚召开了一场别开生面的主题会议。会上，王总讲述了他多年来从求学到工作再到创业的亲身经历，同事们也分享了与亚为并肩同行的旅程，都深刻诠释了什么是新时代的"战斗精神"——那就是像人民军队一样，以钉钉子精神攻克每一个难关。

最近在酒泉出差期间，我深切感受到：工厂数字化改造就像一场攻坚战。从设备一次次的联调，到工厂具体改造的实施，再到为工人培训系统操作，每一个细节都需要拿出军人般的执行力。特别是在戈壁滩上的工厂里，当看到传感器正常工作，数据完整上传到服务器时，那种成就感不亚于打赢一场硬仗。

数字化转型没有硝烟，但同样需要敢打硬仗的作风。我们将继续以"能打仗、打胜仗"的标准要求自己，把每个项目都当作必须拿下的高地，用实实在在的成果，向建军节献上最有分量的贺礼。

李**：通过线上参加第98个建军节主题会议，我深受触动。"军魂铸就亚为，智造天下工厂"不仅是一句口号，更是铭刻在每位亚为人心中行动指南。军魂所蕴含的坚韧品格、责任担当、团队协作和无私奉献精神，正是我们项目攻坚最宝贵的精神财富。

在酒泉项目一线，我切身感受到客户系统对我们解决方案的高度依赖，也深刻认识到现场开发的种种挑战。为确保项目顺利推进，我将始终秉持"特别能吃苦、特别能战斗"的作风：以军人般的执行力确保每个需求落实到位，用工匠精神对待每一次系统调试。无论环境多么艰苦、任务多么繁重，我都将坚守"听令而行、使命必达"的信念，让军魂精神在每一次代码编写、每一次故障排查中闪光，为项目高质量交付倾注全部智慧与热情。

汪**：今天参加“军魂铸就亚为，智造天下工厂”主题会议，作为新员工，我深受触动。王总的军旅经历让我看到，14年军旅生涯沉淀的高效、严谨与抗压品质，正是亚为蓬勃发展的精神根基。从国防生时期的坚韧成长，到装指院的理想淬炼，再到科研一线的攻坚克难，每段经历都在诠释“军魂”并非口号，而是融入骨血的行动力。

员工们的分享更让我直观感受到亚为文化的力量：酒泉驻场团队为“一秒便捷”攻坚的执着，老员工对军创文化“担当、响应、纪律、协作”的践行，都让我明白“方便一秒钟”背后是无数人的坚守。

作为新人，我愿以军队精神为指引，学铁军的执行力，学自我批判的成长力，在岗位上打磨精度、提升效率，与团队并肩前行，时刻践行方便一秒钟的企业文化，为“智造天下工厂”的使命贡献自己的力量。

张**：亚为电子的诞生与发展，同样深受军魂的浸润。其董事长王总，虽脱下军装，但军魂早已融入他的血液。创业过程中，困难重重，技术瓶颈、市场竞争、资金压力等难题接踵而至，然而他凭借在军队中培养的坚韧不拔和勇于拼搏的精神，带领团队一次次突破困境。他将军队文化中的纪律性、执行力和使命感融入企业文化，使得亚为的团队充满凝聚力和战斗力。在八一建军节，回望人民军队的辉煌历程，我们看到亚为这样的企业在军魂激励下茁壮成长。他们以实际行动诠释着军魂的力量，在新时代的经济建设中，如同一支支奋勇向前的劲旅，为国家繁荣添砖加瓦，让军魂在企业发展中绽放新的光彩。

贾**：非常有幸能够参加公司一年一度八一主题会议，会议上各位领导发言人的讲话令我感受颇深。首先要不断努力的提升自身实力水平，竭尽全力的去解决客户所提出的问题；然后就是把握时间，提高效率，对待客户要争分夺秒，提高客户体验感，维护和增强客户对公司的印象以及信誉；最后在公司要遵守公司规定，要把工作放在第一位，及时响应工作任务安排。通过此次会议，我会严格要求自己，做好每一项工作安排！

活动总结

亚为非常注重节日的仪式感，每年举行五一断代、八一创新、十一保交付等活动，用典型的节日时机，与传统文化和企业任务相结合，齐心协力研究技术和产品，步调一致办大事，坚信亚为愿景，践行亚为文化，不断强化战斗力、凝聚力。今天是八一，在这个庄严的时刻，祝全国的现役和退役军人节日快乐的同时，紧抓“军魂铸就亚为，智造天下工厂”主题，提振人心！未来，亚为将继续以节日为锚点，深化军魂精神融入企业发展。传承协同作战、攻坚克难作风，以更坚定信念奔向“智造天下工厂”目标。

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战友来信——以军创精神，铸亚为辉煌

尊敬的王瑞董事长、亲爱的亚为公司的各位同仁：

大家好！今天是八一建军节，在这个特殊的日子里，我们这些曾经身披戎装的战友，以及全体亚为的伙伴们齐聚一堂，共同回忆那段热血的军旅岁月，展望亚为公司更加灿烂的未来。

我是国萌，一名退役空降兵，很荣幸能担任咱们亚为公司的战略顾问。今天，我想和大家分享军人的“六个不精神”——不害怕，不退缩；不抛弃，不放弃；不纠结，不内耗。这六个“不”，是军人的精神脊梁，更是我们在商海战场上披荆斩棘的强大武器。

不害怕，不退缩

在战场上，每一次冲锋都可能面临生死考验，但军人从不害怕敌人的炮火，从不退缩于艰难险阻。空降兵跳伞时，面对的是未知的气流、复杂的地形，但我们依然坚定地跃出机舱，因为我们心中有使命，有责任。

在商场中，我们会遇到各种挑战。市场的风云变幻、竞争对手的强大压力，就像战场上的枪林弹雨。但我们不能害怕，不能退缩。王瑞董事长，您作为退役军人，带领亚为公司在电子科技领域摸爬滚打，面对技术难题、市场竞争，从未有过丝毫的畏惧。我们每一位亚为的员工，都应该学习这种精神。当遇到技术瓶颈时，我们要像军人攻克堡垒一样，勇往直前，积极寻找解决方案；当市场份额受到挤压时，我们要敢于正面迎战，开拓新的市场渠道。只有不害怕、不退缩，我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

不抛弃，不放弃

军队是一个集体，战友之间生死与共，绝不抛弃任何一个战友，也绝不放弃任何一个胜利的机会。在一次空降作战演练中，我的战友受伤了，但我们整个团队没有一个人选择放弃他，大家齐心协力，背着他完成了任务。这种不抛弃、不放弃的精神，让我们的团队无比强大。

在亚为公司，我们也是一个紧密的团队。每一位员工都是公司不可或缺的一部分，我们要互相支持、互相帮助。当有同事遇到困难时，我们不能袖手旁观，要伸出援手，共同克服困难。在项目推进过程中，哪怕遇到再大的挫折，我们也不能轻易放弃。曾经有一个项目，前期进展非常不顺利，资金紧张、技术难题不断，但我们没有抛弃这个项目，也没有放弃努力。经过团队的共同努力，最终项目取得了成功，为公司带来了可观的收益。所以，无论遇到什么情况，我们都要坚守不抛弃、不放弃的精神，因为只有团结一心，我们才能创造更大的辉煌。

不纠结，不内耗

在军队中，军人的决策果断而迅速，从不纠结于无关紧要的事情，也不会在内部消耗精力。战场上形势瞬息万变，容不得半点犹豫，我们必须迅速做出判断，采取行动。

在公司的日常运营中，我们也应该做到不纠结、不内耗。有时候，我们会在一些小事上浪费太多的时间和精力，比如争论方案的细节、计较个人的得失。这些纠结和内耗，只会让我们的工作效率低下，错失发展的机会。我们要学会抓大放小，把精力集中在关键问题上。当面对决策时，我们要快速分析利弊，果断做出选择；当出现意见分歧时，我们要以公司的整体利益为重，通过沟通协商达成共识。只有这样，我们才能提高工作效率，推动公司快速发展。

各位战友、各位同仁，军人的“六个不精神”是我们宝贵的财富。在这个充满机遇和挑战的时代，让我们把这种精神融入到亚为公司的每一项工作中。以不害怕、不退缩的勇气迎接挑战，以不抛弃、不放弃的信念坚守目标，以不纠结、不内耗的态度高效工作。我相信，在王瑞董事长的带领下，在全体亚为员工的共同努力下，我们一定能够用军创精神再创亚为公司的辉煌！

战友来信——传承部队三大传统，建设亚为铁军

今天，我想和大家分享部队的三大传统，以及如何将这些传统融入到我们亚为公司的发展中。

老兵带新兵，薪火相传促发展

在部队里，“老兵带新兵”是一项传承已久的优良传统。新兵初入军营，对部队的生活、训练和工作都不熟悉，老兵们就会手把手地教他们，从整理内务到军事技能，从思想认识到团队协作，毫无保留地将自己的经验和知识传授给新兵。这种传帮带的方式，让新兵能够快速适应部队生活，成长为一名合格的军人。

如今，亚为公司进入了高速发展期，越来越多的优秀人才加入到我们的团队中来。这些新同事就像是刚入伍的新兵，对公司的业务、文化和工作流程还不够熟悉。这时候，我们这些在公司工作多年的“老兵”就要发挥传帮带的作用。我们要主动关心新同事，帮助他们解决工作和生活中遇到的问题。在业务上，我们要将自己的专业知识和实践经验传授给他们，让他们能够快速上手；在文化上，我们要引导他们了解公司的价值观和企业精神，让他们能够更好地融入团队。通过这种方式，我们不仅能够帮助新同事成长，也能够让公司的优良传统和宝贵经验得以传承和发扬。

支部建在连上，筑牢根基稳布局

“支部建在连上”是我们党在军队建设中的一项重要原则。在革命战争年代，党支部就像一个个坚强的战斗堡垒，建在每一个连队上，发挥着凝聚人心、引领方向、攻坚克难的重要作用。正是因为有了党支部的坚强领导，我们的军队才能够在艰苦的环境中保持强大的战斗力，取得一个又一个的胜利。

亚为公司以武汉为核心，在各个城市进行布局。这些城市的分支机构就像是我们的“连队”，而我们的党组织和管理团队就像是“支部”。我们要像“支部建在连上”一样，在各个分支机构中建立健全党组织和管理体系，加强党的领导和企业文化建设。通过党组织的引领和管理团队的示范，让每一个分支机构都成为一个坚强的战斗堡垒，扎稳根基，在当地市场中站稳脚跟。同时，我们要加强各个分支机构之间的沟通和协作，形成一个有机的整体，共同为公司的发展贡献力量。

小米加步枪，立足现有创佳绩

在革命战争时期，我们的军队条件艰苦，武器装备落后，常常只能靠“小米加步枪”与敌人作战。但是，我们的先辈们并没有被困难吓倒，他们立足现有条件，充分发挥自己的智慧和创造力，最大极限地发挥现有资源的作用，最终取得了革命的胜利。

在亚为公司的发展过程中，我们也会面临各种各样的困难和挑战。有时候，我们可能会面临资金紧张、技术难题、市场竞争激烈等问题。但是，我们不能抱怨、不能退缩，要像先辈们一样，立足现有条件，最大极限地发挥现有资源的作用。我们要充分挖掘公司内部的潜力，提高资源利用效率，降低成本；要加强技术创新，不断提升产品和服务的质量；要积极拓展市场，寻找新的发展机会。只要我们能够立足现有、艰苦奋斗，就一定能够克服困难，创造出优异的成绩。

各位同仁，部队的三大传统是我们宝贵的精神财富。在亚为的发展道路上，我们要传承和发扬这些传统，让“老兵带新兵”的传帮带精神在公司中蔚然成风，让“支部建在连上”的坚强领导成为公司发展的有力保障，让“小米加步枪”的艰苦奋斗精神激励我们不断前进。我相信，在王瑞董事长的带领下，在全体亚为员工的共同努力下，打造亚为军创精神为核心的铁军队伍！

附件：

亚为军创文化要点

亚为方便一秒钟

亚为教研模式

品质为王

荣誉至上

奋斗为本，轻骑致胜

四个一致

国数亚为

铁的纪律，令行禁止

瞬态互相补位

胜则举杯相庆，败则拼死相救