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7月1日，武汉亚为电子科技有限公司（以下简称“亚为”）启动第二届“武汉理工大学&亚为智能工程师训练营”。本次活动由武汉理工大学刘红丽教授带队，开展为期17天的实训活动。标志着双方在深化产教融合、共育卓越工程人才的道路上迈出了更坚实的一步。

本次实训继续面向自动化专业，延续“理论与实践深度融合”的核心理念，在模式上进行优化升级，旨在为武汉理工大学的优秀学员打造更系统、更深入、更具挑战性的前沿技术实践平台。本届训练营聚焦Java P3数通宝应用、工业互联网、AI大模型等核心方向，以高价值项目为驱动引擎，同时设置了覆盖国产化技术、全链条研发、全维度实践的内容体系。学员们将以分组形式攻坚重点实战项目，通过校企深度协同的培养模式，着力成长为具备一线实战经验的新锐工程师，为湖北乃至全国的科技产业升级提供强有力的人才支撑。

开营仪式上，亚为董事长王瑞以自身20年技术经历与亚为的起源为切入点为学员们讲授第一课，围绕三大核心维度展开深度培训。

亚为董事长王瑞给武汉理工大学学员授课

一是“立足当下，精进务实”。他强调夯实专业根基、淬炼精益求精的工匠精神，引导学生以脚踏实地的实干姿态练就过硬本领。他以“亚为方便一秒钟”对技术细节的极致追求为例，分享创业中“熬过技术孤独”、专注解决具体问题的经历，指出“凡事都找一点非凡的意义，自己必将成就非凡。追逐太阳的日子，我们不会在意绊脚石”。正是凭借这份务实与极致的执着，亚为才能突破工业互联网技术壁垒，稳步发展。深刻诠释了“做好眼前事”是成就伟业的根基。

二是“激发潜能，创新突破”。他鼓励学员打破常规思维桎梏，以探索无人区的勇气掌握创新方法论，将奇思妙想转化为工程实践的解决方案。结合亚为“创新改变世界，智造天下工厂”的企业愿景，他指出技术本质是艺术化的创造过程，当把AI大模型、工业互联网等新技术视为“可雕琢的艺术品”，创造力自然会融入实践。他勉励学生勇于挑战新技术，将创造力融入实践，攀登技术高峰。

三是“洞见未来，把握机遇”。他从制造业数字化转型浪潮切入，以工业互联网、AI大模型与自动化技术融合为样本剖析趋势，指出自动化正从传统控制向“智能协同”升级，掌握AI算法与自动化系统耦合能力的人才，将成为产业变革核心。他强调，制造业数字化新征程中，“成功孕育着成功”，小到优化自动化控制参数，大到推动PLC国产化改造，都是价值起点。他强调，把握时代机遇需兼具前瞻视野与拼搏精神，更要以豁达心态与协作意识直面挑战，在看懂趋势——抓住机遇—— 创造价值的闭环中实现自我跃迁。

武汉理工大学学员认真聆听亚为董事长王瑞演讲

培训中，亚为向学员赠送了《永攀高峰的力量》系列图书，承载着亚为对知识传承和人才成长的殷切期望。

亚为为学员们精心准备的培训资料

互动环节，学员们围绕"自动化专业前景"" 前瞻性思维培养 ""时间管理" 等热点话题与王瑞展开深入探讨。针对自动化专业发展，他在肯定专业稳定性的同时，强调需以开放姿态拥抱AI、大数据等新兴技术；谈及前瞻性思维培养时，他指出这源于广泛阅读与深度思考的积累，特别推荐了凝结其 20年跨学科研究与创业实践精髓的《亚为方便一秒钟》，助力学员提升洞察技术趋势、把握商业本质的战略眼光；在时间管理方面，他结合自身创业经历给出建议：立足当下厘清事务优先级，通过科学规划提升专注与效率，同时注重劳逸结合与团队协作。

随后，学员们在亚为专家的带领下，深度参观了亚为数字化展厅。

武汉理工大学学员参观亚为展厅

第二届武汉理工大学&亚为智能工程师训练营的启动，标志着校企产教融合迈上新台阶。依托双方资源协同，训练营采用“一人一策・每日闭环”培养模式：每人定制专属方案，每日制定执行计划，实行“晨定计划 — 暮结交付”机制，确保人人担纲任务、日日精进提升。以 “国数亚为” 的标准为引领，践行每一天，基于武汉理工大学良好的素质和扎实的基本功，用17个昼夜，感受社会，追逐数智，筑梦未来，成长为卓越工程师。

关于亚为

亚为，国家级中小企业数字化平台企业、国家级特色专业型工业互联网平台企业运营企业。开拓“教研模型”，秉承“亚为方便一秒钟”文化，坚持“智造天下工厂、创新改变世界”战略，坚守“员工幸福，客户满意”理念，竭诚用创新和发展，为社会进步和人类幸福服务！

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